Новые сообщения· Участники· Правила форума· Поиск· RSS] |
|
|
Модератор форума: Samanta, Корица, Artistka |
Русскоязычный форум в Италии » Обсуждение сайта, форума ... » Новости Неаполя и не только.. » Не сиди в соцсетях на работе - уволят |
Не сиди в соцсетях на работе - уволят |
Дата: Понедельник, 2016-07-04, 09:04 | Сообщение # 2 На самом деле соцсети - зло, причем серьезное зло. И на месте работодателя, я бы, наверное, тоже подумала, а нужен ли мне сотрудник, который зависает в Сети? Сравним: злостный курильщик впустую теряет 5-7 минут времени в час-полтора. И то в большинстве стран курильщики получают з/п чуть ниже, чем не курящие, хотя в трудовых регламентах зачастую оговорено право на отдых в течение рабочего дня, 5-10 минут перерыва каждые 2 часа - это нормально для организма. Когда можно выйти, пройтись, подышать свежим или не очень воздухом, выпить чаю или кофе. А зависимость от социалок может забрать у сотрудника половину рабочего времени, или больше. Внимание вопрос - зачем работодателю такой работник, который решает личные проблемы в Интернете, а не трудится на благо компании? Цитата он каждый день тратил по три часа на социальные сети. Поэтому суд прав. |
Дата: Понедельник, 2016-07-04, 19:07 | Сообщение # 3 Поскольку сама работаю в Службе персонала, целиком и полностью поддерживаю работодателя. Жёстко, но справедливо. Одно дело зайти сообщение прочитать или ещё что-нибудь (согласна - в обед!), другое - три часа. Зачем такой работник нужен? Были, кстати, на моей памяти и коллеги, у которых постоянно была открыта Википедия в компьютере. Ну да, не соцсети.. Но их вежливо попросили уволиться, знаете ли.. |
Дата: Среда, 2016-07-06, 23:04 | Сообщение # 5 На самом деле, смотря для чего соцсеть использовать. Если "виснуть" в ней вместо работы, тогда да, не стоит обижаться, если за это уволят. Но есть специальные соцсети для профессионалов, а кто-то использует либо "Скайп" или "аську", либо соцсети для оперативной связи между сотрудниками. |
Дата: Четверг, 2016-07-07, 15:02 | Сообщение # 6 Но есть специальные соцсети для профессионалов, а кто-то использует либо "Скайп" или "аську", либо соцсети для оперативной связи между сотрудниками. Но вряд ли товарища уволили за то, что он сидел в Фейсбуке с рабочей целью. Не сомневаюсь, что он решил бы оспорить тогда увольнение. Сообщение отредактировал Манюня - Четверг, 2016-07-07, 15:15 |
Дата: Четверг, 2016-07-07, 23:08 | Сообщение # 7 Но вряд ли товарища уволили за то, что он сидел в Фейсбуке с рабочей целью. Не сомневаюсь, что он решил бы оспорить тогда увольнение. Манюня, вот с этим я полностью согласна. Если бы с рабочими целями сидел, его бы не прогнали с работы. Хотя есть такие люди, которые даже в случае справедливого увольнения будут судиться. |
Дата: Пятница, 2016-07-08, 17:52 | Сообщение # 8 Viel, о да! Всегда найдутся такие работники, которые пойдут до конца, найдут лазейку в законодательстве. Тем более, что по статистике в России исход 90% трудовых споров - в пользу работников. Интересно, как с этим в Италии.. |
| |||
| |||