Неаполь
по-славянски
русскоязычный портал
по-славянски
русскоязычный портал
Весь Неаполь
Вся Италия
Неаполитанцы
 |
Надеюсь Вам и Вашим друзьям будет комфортно здесь.
|
 |
Консультации по вопросам связанным с отдыхом, арендой, бронью, учебой
|
 |
Морские прогулки и аренда яхты от Неаполя до Капри, Искья, Амальфи
|
 |
Православный храм Святого апостола Андрея Первозванного
|
 |
Прогулки по истории Неаполя в сопровождении неаполитанских песен.
|
 |
Неаполитанский футбольный
клуб Napoli. Поледние новости, события
|
Поиск информации
Сарафанное радио
Сегодня актуально
 |
|
| Список туристических достопримечательностей и развлечений в Неаполе для гостей и туристов |
|
Мы предлагаем
Погода в Неаполе
Партнеры napoli1.com
Италия - Неаполь
Забронировать отель
Что привлекает в Италии
Реклама партнеров
 |
|
Откройте
свое дело! Решите любую проблему Раз и Навсегда! Более 40 видов уроков. Секреты благополучия! |
Каталог статей
Главная » Статьи » Юридическая энциклопедия |
Оплата праздничных дней для домашней прислуги в Италии
 Автор: Анна МаслякБлог - Моя Италия: www.italianna.ru Совсем недавно мы говорили о том, как правильно посчитать отпускные. И сегодня очередная тема для обсуждения – оплата праздничных дней. Похвастаться оплаченными выходными, наверное, могут лишь немногие. К сожалению, итальянцы не самый законопослушный народ... Но, я предоставлю вам информацию к размышлению, а вы уж сами решайте, как с этой информацией поступить. Потребовать своё или же воздержаться от лишних претензий.  Итак, какие же праздничные дни в Италии считаются нерабочими: 1 января; 6 января; понедельник после Пасхи; 25 апреля; 1 мая; 2 июня; 15 августа; 1 ноября; 8 декабря; 25 декабря; 26 декабря; дни празднования святых покровителей местности (города, деревни), где вы работаете. Предлагаю разобрать все на простых примерах. Допустим, вы работаете по часам несколько дней в неделю. Ваш рабочий день припадает на понедельник после Пасхи. В этот день вы имеет полное право на отдых, и по закону этот день должен быть оплачен по принципу 1/26 (месячная зарплата делится на количество рабочих дней). Пример: 400:26 = 15.38 евро. Если вы работаете полный рабочий день или даже с проживанием, то оплата выходного дня производится по такому же принципу. Исключение составляет Пасха, поскольку она всегда выпадает на воскресенье – выходной день. Поэтому, если вы отдыхаете в этот день, то работодатель не должен его оплачивать. Все прочие праздники, даже если они выпадают на воскресенье, должны быть оплачены. В случаях, когда работодатель просит вас работать в праздничный день, вы в праве попросить надбавку в виде 60% (за этот день).
Поделитесь статьей с друзьями | ||||||
| Просмотров: 183 | Теги: | Рейтинг: 0.0/0 | ||||||
| Всего комментариев: 0 | |
Средиземноморский климат Юга Италии
