Женщины, которые хотят равных возможностей в работе, справедливой оплаты, высшего образования и доступа к медицинскому обслуживанию, не найдут его в Италии. Во всяком случае, об этом говорит глобальная статистика.
В соответствии с докладом Всемирного экономического форума за 2017 год по глобальному гендерному разрыву женщины имеют большее равенство в Мексике, Казахстане, Зимбабве и Бангладеш, чем в Италии.
Из 144 стран Италия занимает 82 место по равным возможностям на работе, в политике, образовании и здравоохранении. Она опустилась на 32 пункта после прошлогоднего рейтинга и на 41 пункт с 2015 года. (Пишет Thelocal.it)
Около 62% работ, выполненных женщинами, не оплачиваются ежедневно по сравнению с 30% работ, выполненных мужчинами. Женщины работают дольше, чем мужчины в среднем – 512 минут в день против 453 минут соответственно. То есть чаще всего женщины являются безработными или работают неполный рабочий день. Только 31% в итальянском парламенте составляют женщины. Только 28% министров – лица слабого пола.
Пенсионная реформа, подписанная в 2011 бывшим министром Елзой Форнеро (общая экономия от 80 миллиардов евро к 2021 году – по анализу Национального института Социальной Защиты — Inps) продолжается и в 2014, как было запрограммировано кабинетом Монти в декрете «Спасение – Италия». Задача: продлить предпенсионный возраст для работающих итальянцев и неуклонно сосредоточиться на уравнивании возраста по старости между мужчинами и женщинами.
В частности, эти последние в течении этого года будут платить цену наиболее неудобную, особенно в сфере занятости в офисах, на фабриках и на полях. Согласно нормам, заложенным 3 года назад, наёмные работницы в секторе частного бизнеса смогут уйти на пенсию по возрасту после 63 лет и 9 месяцев, т.е. на 18 месяцев позже относительно 2013 года (62 года и 3 месяца). Таким образом, следуя механизму реформы, через 4 года возраст, по которому можно будет уходить на пенсию женщинам, составит 66 лет и 3 месяца для всех (к которому надо добавить коэффициент, связанный с предполагаемым продолжением жизни после наступления пенсионного возраста; речь идёт о дополнительных месяцах, т. к. в Италии реальное начало выплаты пенсии приходится на ближайщее после наступления пенсионного возраста так называемое «окошко»). С 2016 (и по 31 декабря 2017) войдёт в силу дополнительная шкала, и возраст составит 65 лет и 3 месяца (к этому надо добавить коэффициент, связанный с предполагаемым продолжением жизни после наступления пенсионного возраста).
Ограничение градации
Что касается женщин, работающих независимо, то они в 2014 смогут выйти на пенсию не раньше, чем в возрасте 64 года и 9 месяцев, т.е. на 12 месяцев позже относительно 2013 года. В 2016 и в 2017 годах будет необходимо иметь возраст, по крайней мере, 65 лет и 9 месяцев (к этому надо добавить коэффициент, связанный с предполагаемым продолжением жизни после наступления пенсионного возраста).
Что же касается мужского населения, в 2014 выйдут на пенсию имеющие 66 лет и 3 месяца (так же как в 2013 г.). Требования изменятся в 2016 году (в части корректировки месяцев, связанных с предполагаемым продолжением жизни после наступления пенсионного возраста). В государственном секторе в 2014 году требования останутся такими же, как в 2013. В 2014 году и до конца 2015 возраст ухода на пенсию составит 66 лет и 3 месяца. Требования изменятся в 2016 (в части корректировки месяцев, связанных с предполагаемым продолжением жизни после наступления пенсионного возраста). По теме ухода на пенсию раньше срока: необходимо помнить, что в 2014 мужчины смогут выйти на пенсию раньше времени относительно ухода на пенсию по возрасту, если имеют не менее 42 года и 6 месяцев уплаченных налогов (на 1 месяц больше, чем было предусмотрено в 2013 г). Для женщин необходимо иметь не менее 41 год и 6 месяцев уплаченных налогов (на 1 месяц больше, чем было предусмотрено в 2013 г).
Условия для выходящих на пенсию раньше также будут скорректированы с 2016 года (в сторону увеличения периода, связанного с предполагаемым продолжением жизни после наступления пенсионного возраста). Между тем, после трёх лет, прошедших со времени, когда были блокированы индексации зарплаты по инфляции, 2014 год разморозит денежные пособия. Не предусмотрен перерасчёт абсолютно всех пенсий: только те пенсии, которые не превышают в три раза минимальную пенсию в размере 495,4 евро в месяц, будут иметь 100-процентную корректировку. В то время как рост пенсий, которые в 3 раза превышают минимальную пенсию, но не более суммы, составляющей 4 минимума (1.981,7 евро в месяц), остановится на 95%. (Микеле Ди Бранко, Ilmattino.it)
Средиземноморский климат Юга Италии
